為樹立標兵，表揚先進，弘揚企業(yè)文化，凝聚企業(yè)精神，進一步激勵員工的工作熱情，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，2011年2月公司組織了“2010年度優(yōu)秀員工評選活動”。 

    本次評選活動按照評選條件公平、公正、公開舉行，依據2010年度各人員系列評選條件和標準，各部門經過慎重選拔和推優(yōu)，通過推薦員工自評、直管領導評分、部門負責人評分、相關部門評分，經評定小組綜合匯總，目前共評選出優(yōu)秀行政人員6名，優(yōu)秀技術人員15名。  

     每年一度的優(yōu)秀員工的評選將為推進“獎優(yōu)”的企業(yè)文化，弘揚專注、一流、創(chuàng)新、協(xié)作的企業(yè)精神，實現科學的人力資源管理起到積極有效的作用，對企業(yè)的長遠發(fā)展奠定良好的基礎。